CNC FRÉZOVÁNÍ
VMV, spol. s r. o.
CNC SOUSTRUŽENÍ
VMV, spol. s r. o.
5 OSÉ OBRÁBĚNÍ
VMV, spol. s r. o.
ELEKTROEROZIVNÍ OBRÁBĚNÍ
VMV, spol. s r. o.

Dotace

Projekt: Pořízení/náhrada Obráběcí centrum Hermle C400 U

Na základě žádosti o zvýhodněný úvěr ze dne 13.12.2024 a jednání s Národní rozvojovou bankou, a.s. byl poskytnut zvýhodněný úvěr na projekt „Pořízení/náhrada Obráběcí centrum Hermle C400 U“.
 
Správce programu: Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR
Operační program: OP TAK, Nové Úspory Energie – úvěry – Výzva I
Priorita: Posun k nízkouhlíkovému hospodářství
Specifický cíl: Podpora energetické účinnosti a snižování emisí skleníkových plynů
Aktivita: Snižování energetické náročnosti / zvyšování energetické účinnosti výrobních a technologických procesů
Poskytovatel podpory: Národní rozvojová banka, a.s.
 
Cíle projektu:
Zvýšení efektivity provozu a snížení spotřeby energie vedoucí ke snížení provozních nákladů a ke zlepšení celkové ekologické stopy firmy.
 
Plánované přínosy projektu:
  • Dosažitelnost zvýšení energetické účinnosti
  • Úspora primární energie
  • Úspora emisí skleníkových plynů
  • Snížení konečné spotřeby energie
 
Realizace projektu:
příprava v roce 2024, realizace v roce 2025

Projekt: Posílení pozice společnosti VMV na zahraničním trhu

Na základě žádosti o podporu ze dne 25.01.2017 bylo v souladu s cíli programu podpory OP PIK Marketing rozhodnuto o poskytnutí dotace na projekt „Posílení pozice společnosti VMV na zahraničním trhu“, registrační číslo projektu: CZ.01.2.111/0.0/0.0/16_047/0008912.

Cíle projektu:
Účastí na zahraničních veletrzích zajistit dlouhodobou konkurenceschopnost společnosti na trhu a rozšířit svou působnost do dalších zahraničních regionů. Pronikat nadále na tyto trhy s kvalitními, přesnými, malosériovými strojírenskými díly.
 
Plánované přínosy projektu:
  • zvýšení obratu
  • zvýšení objemu výroby, které se promítne do zvýšení výkonů
  • zvýšení exportu
  • zvýšení podílu exportu na tržbách
  • zvýšení zaměstnanosti
  • zvýšení povědomí o společnosti VMV, spol. s r. o. v zahraničí, v zemích EU i mimo EU
  • zvýšení povědomí o ČR a zvednutí jejího dobrého jména v zahraničí,
  • aktivity projektu nijak nezatěžují životní prostředí a jsou zcela v souladu s horizontálními principy
 
Plánované veletrhy:
1. Subcon, Velká Británie, červen 2017
2. Elmia Subcontactor, Švédsko, listopad 2017
3. ESEF, Nizozemsko, březen 2018
4. Subcon, Velká Británie, červen 2018
5. Elmia Subcontactor, Švédsko, listopad 2018
6. Zuliefermesse, Německo, březen 2019
7. Subcon, Velká Británie, červen 2019
8. Elmia Subcontactor, Švédsko, listopad 2019
 
 
Realizace projektu:
červen 2017 až listopad 2019
 

Projekt: Uplatnění a rozvoj zaměstnanců ve strojírenské firmě

V červenci 2009 byla schválená dotace na vzdělávání našich pracovníků v projektu Uplatnění a rozvoj zaměstnanců ve strojírenské firmě, registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00104 z Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost.

Cíle vzdělávacího projektu:
Rozvoj znalostí a zkušeností zaměstnanců naší firmy a zvýšení konkurenceschopnosti celé firmy.
Hlavním cílem však je zvýšit kvalifikaci pracovníků a tuto kvalifikaci udržet, aby vzrostla jejich hodnota na trhu práce.
 

Klíčové vzdělávací aktivity projektu:

  • Vzdělávání vedoucích pracovníků
  • Vzdělávání osob v kontaktu se zákazníky a dodavateli
  • Vzdělávání v oblasti jakosti
  • Vzdělávání požadované legislativou
  • Účetní a daňová legislativa
  • Etika
 
Realizace projektu:
1. září 2009 až 31. srpna 2012.
 
Plnění monitorovacích indikátorů (stav k 31.8.2011):
KódNázev

Cílová hodnota

Dosažená hodnota

Plnění

07.41.00Počet podpořených osob – celkem

60

58

97 %

07.41.10Počet podpořených osob – klienti služeb

60

58

97 %

07.45.00Počet podpořených organizací – celkem

1

1

100 %

07.46.13Počet úspěšných absolventů kurzů – celkem

189

209

111 %

07.57.00Počet nově vytvořených / inovovaných produktů

1

1

100 %

Projekt: Vzdělávejte se!

V srpnu 2009 byla uzavřena s Českou republikou, zastoupenou Úřadem práce v Jihlavě dohoda o vzdělávání našich zaměstnanců v rámci projektu Vzdělávejte se!, číslo: MZ 5/2009, MZ 6/2009, MZ 7/2009 a MZ 8/2009, CZ.1.04/1.1.00/34.00001 z Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost.

Cíle vzdělávacího projektu:
Zajištění odborného rozvoje zaměstnanců, zvýšení jejich uplatnění na trhu práce, zvýšení produktivity práce v naší firmě.
 
Vzdělávací aktivity:
  • Programování NC strojů
  • Efektivní komunikace – prevence a řešení konfliktů
  • Zvyšování znalostí a dovedností v MS Excel
  • Rozvoj dovedností v oblasti obrábění a programování CNC strojů
 
Realizace projektu:
září 2009 až listopad 2009 (projekt úspěšně ukončen)

Přihlášení